今年度も他大学の授業に顔を出しているのですが、相変わらずどの学校も、自分が四年間通うビジョンは浮かばねえなという感想を抱きます。授業は面白いし、生徒も優しい子ばかり。学食もうちより安かったり量が多かったり、近くに銀行や安いチェーンがあったり、いいな〜と思うことはあるのですが、なんか浮いている感じ。水と油感。ほとんど無意識に猫を被ります。その分、目白の校舎に帰ってくると、息がしやすくて、無駄に元気になります。周りが自分と同じ感じの人か、それを通常行動だと受け入れてくれる人が大半なので、素をだせます。安心しすぎて、壁でも寝られます。

人はそれぞれ違うことには変わりありませんが、学力の差がないこと・同じ面接官に良いと思われたこと・作文の質が同じくらい、などといった受験という篩にかけられ、残った人間が集うような学校は、どこかしら根本的なところで似ている人が集まる傾向にあるのかなと思います。その傾向こそが学校の「カラー」となり、伝統的になっていくことで確固たるものになっていくのでしょう。

きっとそれは会社も同じで、一つにまとまって動いているだけ、その傾向は学校よりも強い必要があるのではないかと思っております。そして、学校の受験に代わるジャッジ材料が、エントリーシートや面接やテストなわけで。私たちはそれを通過しなくてはいけないし、通過できる運命的な会社を見つけ出さないといけないのです。

どうしてもその会社に入りたいからその会社の社風を汲み取って人物を演じるのも一興ですが、やっぱり個性を潰すのは、バレますし、もし内定決まったところで、この先自分も周りもストレスになると思うんですよ。だから自己分析って大切で、企業側もそれに合わせて来てね〜と思っているから、なんたら診断とかが普及するわけです。理想はその結果に七、八割似ている雰囲気を持つ社員が集う企業ですね。

でもその企業を見つけるのが悠長に構えていると大変なんですよ。学校と違って会社って、実際自由に誰でも観に行ける機会が多いものではないじゃないですか。数も時間も限られるから、ご存知の通り、HPとかで調べて、ピンポイントで狙って書類通して行かないと行けないんですけど、書類通る通らないの前に、HPとか正直、似たような文言ばかりで、わからないじゃないですか。自己分析に乗じた職種診断も、けして性能が良いものではなさそうですし、頼りになりません。星の数ほどある業界から、すぐに会社名を思いつき、更に自分に似合いそうな会社はどれとこれとそれとあれとと、候補を思いつける超人がいるなら、それはその能力を元に起業すれば良いと思います。

時間が足りません。卒論も迫ってきているし、こっちはこっちで就活以上に何も決まっていないのです。自分の輪郭は掴んでいるので、旅に出ないだけマシかと思いながら、日々BB片手にパソコンと四季報に向き合う日々が続いております。夜明けは待つのではなく、向かって突き進む姿勢で、白紙の卒論と共に、めげず進んで参ります。